بسم الله الرحمن الرحيم ---1300-Mission /Vision

بسم الله الرحمن الرحيم 

حقيقة يأتى معيار اليوم تكملة لما بدأناه بسياسه SoS حيث سنكتمل  بقية  attachments  وهو  
موجود في كل مكان والكل عرفه وحافظه ....وعلي الأقل مقتنع بيه 
الا وهو 
Mission -vision -values
ببساطه بيحاول كل مختبر انه يكتبها علي حسب تطلعاته وإمكانياته وخطه التطوير الموضوعه له
وسأطرح مثالين لعلهم يقربوا الفكره ان شاء الله
Our mission
هو تقديم خدمه للمريض ثابته كثبات الارض وبحققها في الحاضر والمستقبل 
Our vision 
ليس لها حدود (مثل السماء )اي من مختبر إقليمي الي عالمي (طبعا هيكون فى عوائق (السحاب والغيوم ) لكن بتمسكنا ب Values 
Values 
وكيف تحقق كل من الهدف والروءيه 
RESPECT 
وهكذا ممكن تكون من values كلمه لهامعني أيضا
R::Rapid
E:Excellence
S:safe work&environment 
P:professionalism
E:education &training
C:continuous quality improvement 
T:teamwork leadership
مثال أخر (WE TRUST )
وهذا قد صممتة بفضل الله  لمختبر الاقليمى -بجدة 
W: working together 
E    : Excellence 
T: Transparency 
R         :Respect  
U   :UP To Date 
S:Service oF The Community 

T      : Timeless
وعليه ...........الهدف:  الأساسي والذي لاتحيد عنه 
..................الرءويه:  ما تطمح اليه..يالمستقبل  
......................القيم: تحدد طريقه علي تحصيل الاتنين tools
علي كل حال بتوضع في كل مكان ..........ليستوعبها الجميع من اول المدير الي cleaner 
وبالتالي قمنا بطباعتها ك personal card وكل واحد علقها مع Personal identification card

حتي وان سألوه السرفير ممكن يقراءها لهم .................المهم معناها راسخ في ذهنه والكل بيدور في فلكها
QQQQ     دكتورة لو سمحتى المختبر الخاص الروتينى يحتاج لاستشارى يعنى من ضمن الاشتراطات ؟؟؟؟
AAAA
بعد ماعرف السرفير موجز عن ماهيت مختبرك ب SOS 
هيحب يدخل ويختبر الفكره اللي وصلتله عن هذا المختبر وأول شيء يسال عنها ويطمن اليها
  الموظفين Manpower

هي القوه  الفعليه في نجاح اي عمل فيبدأ بالتعرف علي من هو رأس العمل(head of the lab )
فصنف المختبرات الي صنفين
اولا:مختبرات معقده والتي تحتاج رعايه اكتر او بالاصح يعتمد عليها حياه مريض ، وبنسميها 
hot spots- high complexity  وهي بنك الدم ومختبر الهستوباثولوجي
وهذة لازم ولابد يكون علي رأس  العمل ......استشاري باثولوجيا اكلينكيه او مايعادلها او استشاري باثولوجي
وبمعنى اخر ان يكون مُتَّخِذ القرارات الفنيه والمتابعة الفنيه استشاري     ,وبالتالي فرق بين المدير الاداري والمدير الطبي
ثانيا المختبرات التي لايوجد في Hot spots .....
Moderate complexity 
، فممكن ان يكون علي قمه العمل اخصاءي .......وكذا فى المختبرات الخاصة والاقليمية 




تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

بسم الله الرحمن الرحيم 7140 Method Validation

صورة
 تكمله للمعيار 6510 .....Validation of critical Equipment ....يأتى معيار اليوم ليبين  لنا ما هو دورك حضرتك كمختبر فى أثبات أن هذا المحلول أو الاختبار الجديد تقدر تعتمد علية و تقدم به خدمة لمريضك ( وذلك على حسب ما أن الشركة بتقول أنه يقدر يخدمك فى كذا وكذا- Manufacture Claim  ) فحضرتك بتؤكد هذا الكلام بالخطوات القادمة    ففي حاله ان الجهاز FDA approved  هنسمي الدراسه verification  وهذه دراسه قصيره بعدد عينات  من20-40 وفِي حاله    Non /On FDA approval  (On approvalهذا ماكتبته لان اي شركه بتيجي بتقول لك احنا CEوماشيين في approval) نسميها validation وبتحتاج الي عدد كبير من العينات من 40الي100ووقت أطول  **في حاله الاختبار ان كان quantitative  فالدراسة تشمل   Accuracy  precision  and verifying analytical rang  and carry over  ***وان كان  qualitative او semi-qualitative      بحتاج precision  and accuracy and carry over                                           اولا  A ccuracy معناها بقيم الجهاز من حيث اعطاءه نتيجه صحيحه و تمثل حاله الم
قراءة المزيد

بسم الله الرحمن الرحيمTurn Around Time TAT 02400

صورة
بسم الله الرحمن الرحيم  نعلم جميعا ان الاختبار الواحد بيمر بثلاث مراحل  Pre-analytical  Analytical Post analytical المفروض ان TAT(Turn around time ) هو الوقت الذي يستغرقه الاختبار الواحد خلال الثلاث مراحل السابقة او  ان حضرتك لاسبابك الفنيه بتحسبها من analytical &post analytical ..لان بالنسبه لبعضنا  pre- analytical   مبهمه    عندي ولكن  في وجود  phlebotomist خاص بالمختبر ممكن تقدر تجمع  و تحسب وقت الثلاث خطوات بدقه    وحيث ان TAT من الأشياء المهمه سواء ظبط جوده العمل او في التحقيقات لما يكون في اتهام ان المختبر  تاخر في نتيجه المريض(مثلا)  او لم يخرج وحده الدم في الوقت المناسب وعلي اثاره حدثت مشكله وبالتالي فهو مهم جدا انه يوضع في سياسه عمل  APP وتحتوي علي الآتي : -يحدد تعريف TATالوقت بالظبط (ثلاث-اواثنان) -وتحدد لكل اختبار وقت TATسواء routine or state test  (هذا فى حاله مختبر مرجعى بمستشفى )  -والكل يعرف بيها ويحتكم اليها (والعياذبالله) ولذلك تم وضعه بعنايه في  laboratory service guide - ونأخذ التوقيع عليه ثم يسلم تسليم رسمي ويحفظ عند حضرات
قراءة المزيد

بسم الله الرحمن الرحيم 7720 Critical Results Reporting

صورة
اتكلمنا المره السابقه عن تقرير النتيجه وكيفية كتابته وتقديمها  اليوم هنتكلم علي الحاله التي تستوجب إيصال النتيجه بسرعه وبنفسنا من غير ماننتظر ان حد هيسال عنها وذلك لخطوره السكوت علي هذه النتيجه                                                                            critical result     فكل وحده من المختبر بتحدد  ماهي النتائج التي بتعتبرها حرجه وهذا تبعا  للمقاييس العالميه  وevidence  based medicine  وتجمعها وتضعها مع الوثيقه اللي أتفقنا انها الدستور اللي بينا وبين باقي المستشفي L aboratory service guide  واللي هيوقع  عليها كل الأقسام المعنيه ..... لان. من هنا هنبتدي نتحاسب عليها بمعني لوحدث تحقيق (والعياذ بالله)فيجب كمختبر اكون قد بلغت الطبيب بالاختبار اللي ممكن يتسبب عدم تبليغه بوفاه  المريض بعض أمثلة على النتائج الحرجة بمختلف وحدات المختبر وهذا له شروط في التبليغ (سياسه مكتوبه) APP والطريقه يجب ان توضع علي هيئه نموذج واضح فيه النقاط الاتيه : ١- اليوم والوقت بالساعة والدقيقة  ٢-اسم المريض الثلاثي  ٣-رقم الملف  ٤-المكان اللي اتصلت بيه 
قراءة المزيد