بسم الله الرحمن الرحيم 4400َ Qualification of Porto-folio Holders



اليوم خصصت سباهى معيار خاص للأفراد خاصيين بالمختبر ( key persons)  أحد أعمده المختبر

وهم :                                                                                                  
  Quality Designee
 



Facility safety





Infection  Control Designee  


Training & Education  Designee

                                                   

Information System Designee

 وهؤلاء بالاهمية بمكان أن تضع لهم سباهى معيار ....ليتاكدوا من أهليتهم لهذا العمل من خلال 
(مره تانى ....)الاطلاع على ملفاتهم ليتاكدوا من وجود
1- قرار التعيين 
2-description Job
3- Training Program-work shop ......... certified 
CME hrs  خاصة بالوظيف المسندة
 بتكون هناك مقابلات معهم للتعرف عليهم والاستفسار عن دورهم في الوظيفه الموكلة إليهم (بالتفصيل الدقيق )
فيكونوا علي درايه تامه بسياسه العمل

لان من المعروف( بينا ................)ان المدير الطبي او مسؤل الجوده هو اللي بيكتب سياسه العمل .........................
 ...فيقوم  سباهي سرفير 
عن دوره مثلا في شيء خاص بوظيفته   ثم يسال .....
هاتلي الكلام دا من البولسي ؟؟؟
😅😅😅😎😎😎

ولايوجد مشكلهً بتحمل الموظف اكثر من مسءوليه
.....
هذا ان وافق طبعا .....
😂😂😂
وفِي  هذه بيبحث سباهي سرفير 
علي نفس المقومات التي توءهله للوظيفه التانيه

وللعلم بالرغم ان جلسنا اربعه ايام 
وهنكملهم الي خمسه اوسته ...ان شاء الله .....بيستمر      Personal file      من اهم الصعوبات التي بتواجهنا ودايما بيكون عليها تعقيب من سباهي بعدم الاكتمال 🤣🤣🤣🤣...وان شاء الله هاكلمكم كيف بحمد الله تغلبنا عليه
QQQQ   لو مافيش حد مؤهل في المختبر (لعدم وجود شهادات و خبرة) لتولي السلامة مثلا و بالتالي اسندت لأحد الزملاء و اللي بيحاول يجتهد هاتكون نقطة ضعف طبعا....ايه الحل????????
او اللي كان له خبره و مؤهل ترك المختبر
فأسندت لغيره اضطرارا و هو غير مؤهل لعدم توافر بديل
????????ايه الحل

هنمشي في كذا اتجاه AAAA
١-بيعلمه المدير الطبي(وهذا دور المدير الطبي )  ويقف بجانبه ويسانده ...ويطبق الخطه الموجوده 
٢-بنكتب خطاب رسمي لمدير المختبر ان (فلان)  ...محتاج دوره في كذا .....
٣-وفِي نفس الوقت نبحث عن ورش عمل ...او دورات ....ليكون موءهل رسمي لهذا ..
الخاص بالموظف     personal file      و4- و يوضع الخطاب في



تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

بسم الله الرحمن الرحيم 7720 Critical Results Reporting

صورة
اتكلمنا المره السابقه عن تقرير النتيجه وكيفية كتابته وتقديمها  اليوم هنتكلم علي الحاله التي تستوجب إيصال النتيجه بسرعه وبنفسنا من غير ماننتظر ان حد هيسال عنها وذلك لخطوره السكوت علي هذه النتيجه                                                                            critical result     فكل وحده من المختبر بتحدد  ماهي النتائج التي بتعتبرها حرجه وهذا تبعا  للمقاييس العالميه  وevidence  based medicine  وتجمعها وتضعها مع الوثيقه اللي أتفقنا انها الدستور اللي بينا وبين باقي المستشفي L aboratory service guide  واللي هيوقع  عليها كل الأقسام المعنيه ..... لان. من...
قراءة المزيد

بسم الله الرحمن الرحيم 7140 Method Validation

صورة
 تكمله للمعيار 6510 .....Validation of critical Equipment ....يأتى معيار اليوم ليبين  لنا ما هو دورك حضرتك كمختبر فى أثبات أن هذا المحلول أو الاختبار الجديد تقدر تعتمد علية و تقدم به خدمة لمريضك ( وذلك على حسب ما أن الشركة بتقول أنه يقدر يخدمك فى كذا وكذا- Manufacture Claim  ) فحضرتك بتؤكد هذا الكلام بالخطوات القادمة    ففي حاله ان الجهاز FDA approved  هنسمي الدراسه verification  وهذه دراسه قصيره بعدد عينات  من20-40 وفِي حاله    Non /On FDA approval  (On approvalهذا ماكتبته لان اي شركه بتيجي بتقول لك احنا CEوماشيين في approval) نسميها validation وبتحتاج الي عدد كبير من العينات من 40الي100ووقت أطول  **في حاله الاختبار ان كان quantitative  فالدراسة تشمل   Accuracy  precision  and verifying analytical rang  and carry over  ***وان كان  qualitative او semi-qualitative      بحتاج precision  and accuracy and carry over     ...
قراءة المزيد

بسم الله الرحمن الرحيمTurn Around Time TAT 02400

صورة
بسم الله الرحمن الرحيم  نعلم جميعا ان الاختبار الواحد بيمر بثلاث مراحل  Pre-analytical  Analytical Post analytical المفروض ان TAT(Turn around time ) هو الوقت الذي يستغرقه الاختبار الواحد خلال الثلاث مراحل السابقة او  ان حضرتك لاسبابك الفنيه بتحسبها من analytical &post analytical ..لان بالنسبه لبعضنا  pre- analytical   مبهمه    عندي ولكن  في وجود  phlebotomist خاص بالمختبر ممكن تقدر تجمع  و تحسب وقت الثلاث خطوات بدقه    وحيث ان TAT من الأشياء المهمه سواء ظبط جوده العمل او في التحقيقات لما يكون في اتهام ان المختبر  تاخر في نتيجه المريض(مثلا)  او لم يخرج وحده الدم في الوقت المناسب وعلي اثاره حدثت مشكله وبالتالي فهو مهم جدا انه يوضع في سياسه عمل  APP وتحتوي علي الآتي : -يحدد تعريف TATالوقت بالظبط (ثلاث-اواثنان) -وتحدد لكل اختبار وقت TATسواء routine or state test  (هذا فى حاله مختبر مرجعى بمستشفى )  -والكل يعرف بيها ويحتكم اليها (والعياذبالله) ولذلك ت...
قراءة المزيد