بسم الله الرحمن الرحيم Information Mangement 9100
اليوم وصلنا الى شابتر مهم جدا وأصبح شرح حتمى مع معايير CLBB , حيثه أنه لم يكن موجودا بمعاير سباهى ضمن المستشفيلت لان الامر ببساطة المستشفى معنية بالكل فى هذا بما فيها المختبر ولكنك كمختبر بتفوض هذا الامر لقسم الكمبيوتر بالمستشفى فسباهى لا تسالك عنه ....وأما بالنسبة للمختبرات الاقليمية او المرجعية )CLBB) فيتم محاسبتك علية من A to Z بمعنى من أول استلامك ليه ( Insatlation , maintamance , validation , .....)هنتطلع على هذا لاحقا ... فكأى نظام محتاج سياسة توضح النظام الحاسوبى بالمحتبر من حيث اولا :
الاشخاص المستخدين له وهما أما
1- LIS offacier أو Coordenator IT
حيث سنتذكر أنه كان أحد اعضاء organization chart وله الشروط التالية
1-,يتبع المدير الطب-
2- ...-(توضع مهماته بحيث يكون هو المسئول عن برمجة النظام بما يناسب المختبر
-job description
....Competency
.....personal file
يحتوى على ما يؤهلة لهذه المهمه ( من دورات وشهادات ...)
*يعتمد دخول برمجة النظام بكود سرى خاص به ولا يستطيع أحد الوصول الى تغيير شىء ( كبرمجة الا عن طربقه )
2-كما أن العاملين بالمختبر له الاحقيه للدخول على النظام على حسب job description
بمعنى المسئول عن inventory لايستطيع الدخول على ملفات المرضى ..وهكذا
*ثانيا : يتيح النظام معرفة من المسئول عن كل خطوة مثلا نتيجة مريض ..بالاضافة للمعلومات عن المريض يستطيع البرنامج معرفة من قام بادخال المعلومات أو حتى طباعتها ( وذلك بان كل شخص له passward ( خاص به كما تم شرحة ب orintation program
وعلية بيطلب سباهى pateint Report ليضمن طبيق هذة النقاط هلى أرض الواقع
وسوف أردف السياسة الخاصة بالكمبيوتر فى أخر معيار أن شاء الله
تعليقات
إرسال تعليق